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Perguntas Frequentes

O treinamento gravado, possui material de apoio?

Sim. Ao adquirir um treinamento gravado, você terá acesso a biblioteca com e-books, apostilas, infográfico e testes de conhecimento.

Em quanto tempo tenho acesso ao treinamento após a compra?

Após o pagamento ser confirmado, a liberação é imediata.

Qual a diferença entre a Capacitação Inicial e a Formação Super SOC?

A capacitação inicial é um treinamento gravado. Já a Formação é ao vivo. Na formação, você tem acesso a uma base teste do SOC, onde poderá colocar em prática seus conhecimentos. Já na capacitação não possui esse acesso. Na Formação você faz uma prova ao final para garantir o certificado Super SOC, a capacitação não possui esse tipo de certificado.

Os treinamentos possuem certificados e qual a validade?

Os treinamentos possuem certificados e qual a validade?

Por quanto tempo após o ínicio do curso ele fica disponível para mim?

Você poderá concluir seu curso em até 3 meses.

Não encontrou sua dúvida?

Acesse a FAQ completa e veja as soluções que preparamos para você!

Sobre o produto

Conteúdo Programático

• Definição e tipos de crises organizacionais (imagem, financeira, segurança, operacional, institucional, externa);
• As 3 fases da crise: pré‑crise (prevenção e preparação), crise (resposta e ação), pós‑crise (recuperação e aprendizado);
• Distinção entre risco, problema e crise, e como gerenciar cada um;
• Técnicas de mapeamento de riscos e análise de impacto;
• Estudo de casos de empresas como Airbnb e Johnson & Johnson;
• Como elaborar um manual de crise e plano de contingência, com ações específicas para cada tipo de ameaça;
A importância da comunicação eficaz e da postura ética durante a gestão de crises;

Início › ESCUDO › Treinamentos › Normativos › Gestão de Crise (0006)

Gestão de Crise

REF.: 0006

Vendido e entregue por ESCUDO

Gestão de Crise

Capacitar os participantes no desenvolvimento de habilidades de gestão do tempo, com o intuito de aumentar a produtividade individual e coletiva, melhorar a qualidade das entregas e promover um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, especialmente no contexto de trabalho híbrido e remoto.

Objetivos de Aprendizagem

Após este treinamento o aluno estará apto a:

• Identificar e superar desafios relacionados à gestão do tempo;
• Aplicar técnicas e ferramentas para organizar o tempo de forma mais eficaz;
• Definir uma rotina de trabalho mais produtiva e focada;
• Refletir sobre os hábitos e padrões de uso do tempo;

R$ 132,00 ? Na modalidade ‘gravado’, o acesso para o treinamento é individual. Ao adicionar o colaborador, o mesmo irá receber seu login e senha para o conteúdo. Caso deseje que mais colaboradores façam esse treinamento, adicione outros. Valor por pessoa.

Na modalidade ‘ao vivo’, o responsável receberá um link da reunião, no qual poderá ser compartilhado com até 10 colaboradores da mesma empresa. Valor para até 10 pessoas.

Parcele em até 12x R$ 13,20
Os dados de acesso serão enviados no e-mail selecionado.


SOBRE O PRODUTO

Conteúdo Programático

• Definição e tipos de crises organizacionais (imagem, financeira, segurança, operacional, institucional, externa);
• As 3 fases da crise: pré‑crise (prevenção e preparação), crise (resposta e ação), pós‑crise (recuperação e aprendizado);
• Distinção entre risco, problema e crise, e como gerenciar cada um;
• Técnicas de mapeamento de riscos e análise de impacto;
• Estudo de casos de empresas como Airbnb e Johnson & Johnson;
• Como elaborar um manual de crise e plano de contingência, com ações específicas para cada tipo de ameaça;
A importância da comunicação eficaz e da postura ética durante a gestão de crises;
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